2022年5月16日 点击人次： 246
为贯彻落实教育部2022年高校毕业生“就业促进周”活动部署，常态化疫情管控下为毕业生搭建就业桥梁，进一步挖潜拓展岗位资源，全力促进毕业生更加充分更高质量就业，5月9日至15日，学校开展了一系列就业促进周活动。就业促进周以“千方百计拓岗位 攻坚克难促就业”为主题，与教育部、省教育厅相关活动同步展开。
促进周期间，三种途径大力拓宽毕业生就业渠道
一是开展书记校长访企拓岗促就业活动3场。校党委书记董亚杰在参加公共卫生与健康管理学院针对金寨县疾病预防控制中心的访企拓岗促活动中指出，“访企拓岗促就业”洽谈意义重大，在毕业生就业工作冲刺期，切实为毕业生送岗位、送服务、送温暖，让毕业生好就业、就好业，能持续推进我校毕业生更加充分更高质量就业。校企双方积极推动立体式、多层次合作，更有利于共同促进高校人才高质量就业，实现合作共赢，服务地方经济社会发展。
二是组织毕业生参加全国“24365校园招聘服务”系列网络招聘会、安徽省残疾人毕业生网络专场招聘活会、合肥市2022年“千企万岗进百校”会、广德市委、市政府举办的高校毕业生“招才引智”云端推介会等线上双选会15场，提供岗位数超80万；
三是各专业学院开展直播带岗、线上招聘宣讲活动共计36场，分别邀请了南京民营口腔医疗协会、南京雅禾口腔医院、安徽华人健康医药股份有限公司、颍上九合医院、合肥平安好医医学检验有限公司、江苏福隆数齿科技有限公司、合肥金域医学检验有限公司、安徽冠德医疗器械有限公司等多家省内外用人单位，开展了云端专场招聘活动，提供岗位超500余个，为企业与学生搭建了线上沟通交流的平台，为毕业生拓展了更多的就业机会。
促进周期间，三类指导服务活动为学生们指明就业方向
一是组织师生参加“逐梦青春24365互联网+就业指导”公益直播课6场。
二是开展“毕业生就业创业政策宣传月活动”。各学院以线上班会等形式，广泛宣传《普通高校毕业生就业政策》《安徽省高校毕业生就业创业政策100问》《最美青春在基层》等政策文件。
三是开展就业育人主题教育活动。各学院通过就业政策形势讲座、团组织活动、主题班会、学长论坛等形式，开展以“成才观、职业观、就业观”为核心的主题教育活动10余场，临床医学院举办了“执青春之笔，撰医者记忆主题教育活动”；护理学院开展“担白衣使命，绽天使光芒系列主题活动”；口腔医学院举办“扎根基层，奉献青春”系列学长论坛活动；医学技术学院举办了“红色凝聚力量，榜样引领成长”优秀学子经验交流会、“涵养工匠精神，成就未来技师”主题征文活动；药学院开展“齐心协力，共促就业—毕业生生就业指导暨就业心理调适讲座”；公卫学院根据不同专业岗位特色，开展内容丰富、形式多样的岗前廉洁教育活动。形式多样的就业育人主题活动，给予了学生全面系统的指导和帮助，引导他们树立积极的就业意识，培养正确的就业观，激发学生家国情怀，教育引导毕业生将个人发展和国家建设紧密结合。
促进周期间，三类人群分类指导精准施策
各学院组建毕业生就业帮扶专项工作小组，按“重点关注、重点推荐、重点服务”原则，做到“就业指导有人管，求职服务不断线”，重点帮扶低收入家庭毕业生、建档立卡贫困户家庭、城乡居民最低生活保障家庭、少数民族、残疾、孤儿、获得国家助学贷款群体毕业生，社会扩招毕业生、退役士兵毕业生，提供“一人一档”、“一人一策”精准服务，为每人至少提供5个以上针对性岗位信息。
本次就业促进周系列活动的开展，在帮助毕业生了解就业形势、调整就业预期、掌握就业政策、提升就业创业能力的同时，也加快了毕业生就业工作的进展，增强了就业工作实效，为进一步提升就业质量，确保我校2022届毕业生就业工作目标顺利完成奠定了良好的基础。（撰稿：何飞 审稿：汪长如 核稿、编辑：姜楠）
