2026年6月26日 点击人次： 57
6月24日上午，我校召开2026年第6次重点工作调度会，专门针对毕业生就业工作进行专项部署、细化安排，聚焦就业帮扶、岗位拓展、就业提质等核心任务，全力推动2026届毕业生实现高质量充分就业。学校党委书记姚文兵出席会议并讲话，党委副书记、校长吕雄文主持会议并逐项调度就业重点工作，全体在家校领导参会，校内各单位主要负责人参加会议。
会议明确，毕业生就业工作是学校人才培养的重要收尾环节，更是落实立德树人根本任务、践行育人使命的关键抓手，全校上下要高度重视、协同发力，抓实抓细毕业生就业各项工作。
姚文兵对学校毕业生就业工作提出明确工作要求。他强调，毕业生就业工作要深度融入价值引领，将育人工作贯穿就业指导全过程，引导毕业生树立正确的就业观、择业观、成才观。要持续完善毕业生就业常态化帮扶机制，精准对接毕业生就业需求，同时严格规范就业信息核查工作，保障就业数据真实准确、就业工作有序规范开展。在岗位拓展方面，要全力深挖政策性岗位资源，积极挖掘征兵入伍就业潜力，主动联动合作院校搭建就业协作平台、共享就业资源，多渠道拓宽毕业生就业渠道，全方位助力毕业生高质量充分就业。
吕雄文就就业攻坚工作作出具体部署，要求全校就业工作严守工作底线，细化就业帮扶举措，针对就业困难毕业生群体落实“一生一策”精准帮扶方案，点对点解决毕业生就业难题。结合学校办学特色与人才培养优势，持续重点拓展基层医疗优质岗位，精准匹配毕业生专业能力与就业岗位需求。同时，深化校校、校企协同合作，凝聚就业工作合力，集中力量开展就业攻坚冲刺，全力提升毕业生就业质量与就业率。
会上，参会校领导结合分管工作，针对就业帮扶、岗位对接、服务保障等相关工作提出细化指导要求。下一步，我校将严格落实本次会议部署，压实就业工作责任，打通就业工作堵点难点，细化各项就业服务举措，持续拓宽就业渠道、优化就业帮扶、夯实就业保障，全力推动学校毕业生就业工作提质增效。
