湘电集团有限公司2026届春季校园招聘

湘电集团有限公司2026届春季校园招聘

 

一、公司介绍

湘电集团前身是创建于1936年的国民政府资源委员会中央电工器材厂，“一五”期间被列入国家156项重点建设项目，20世纪80年代跻身全国500家最大工业企业行列，90 年代列入520户国家重点企业；旗下湘电股份于2002年在沪上市。

公司享有“中国机电产品摇篮”的美誉，先后研发新产品1100项，其中100余项填补国家空白。先后承担“863 计划”“973 计划”和国家科技支撑项目、国防重点工程项目30余项；累计主持、参与制定国家和行业标准、团体标准108项，先后荣获国家科技进步特等奖6项、一等奖10项、二等奖13项及部、省科技奖50余项。

公司拥有3个国家级科技创新平台，5个省级科技创新平台, 以及27个职工技术创新工作室。拥有湘潭电机股份有限公司、湖南湘电动力有限公司、湘电重型装备股份有限公司、湖南湘电机电工程有限公司、长沙湘电电气技术有限公司5家高新技术企业。与清华大学、中科院、华中科技大学、湖南大学、北京理工大学、712所、201所等知名院所建立了深度合作关系，现有专业技术人员1400余人。公司现有享受国务院特殊津贴11人，全国劳动模范4人，全国技术能手11人，中华技能大奖3人；享受省政府特殊津贴8人，省(部)级劳动模范5人，省技术能手39人；高级以上职称300余人，其中专业技术类正高级7人，首席技师3人，特技技师4人。

湘电坚持以“百年湘电，驱动世界”为愿景，以市场化、专业化、国际化为导向，致力于绿色动力和先进传动装备研制，聚焦“电磁能+电机+电控”三大主业，抢抓“ 国防现代化、国家“双碳”目标、国家重大工程”三大机遇，打造“智造+服务+成套”三新模式，努力建设成为核心技术国际一流、综合实力国内一流的高端机电装备制造业。

根据湘电发展需要，公司热诚欢迎各类优秀人才加盟，共同谱写事业与人生的绚丽篇章。

二、招聘岗位

序号	岗位名称	学历要求	专业要求	工作地点
1	电气设计	本科及以上学历	电气工程、自动化等相关专业。	湖南省湘潭市
2	车辆结构设计	本科及以上学历	电气工程、自动化、车辆工程、机械工程等相关专业。	湖南省湘潭市
3	液压系统设计	本科及以上学历	电气工程、自动化、车辆工程、机械工程等相关专业。	湖南省湘潭市
4	整车车辆设计	本科及以上学历	车辆工程、机械工程等相关专业。	湖南省湘潭市
5	电气设计(船舶)	本科及以上学历	电力电子、船舶电气工程、自动化等相关专业。	湖南省湘潭市
6	系统设计(船舶)	本科及以上学历	电气工程及其自动化、新能源科学与工程等相关专业。	湖南省湘潭市
7	软件开发	本科及以上学历	智能车辆、自动化、软件工程等相关专业。	湖南省湘潭市
8	现场工艺岗	本科及以上学历	电气工程、自动化、机械工程等相关专业。	湖南省湘潭市
9	电机产品研发设计岗	本科及以上学历	机械、电气工程、自动化等相关专业。	湖南省长沙市湖南省湘潭市
10	电控产品研发设计岗	本科及以上学历	机械、电气工程、自动化等相关专业。	湖南省长沙市湖南省湘潭市
11	电机产品工艺设计岗	本科及以上学历	电控、电气工程、自动化、机械工程等相关专业。	湖南省长沙市湖南省湘潭市
12	产品试验岗	本科及以上学历	电气工程、自动化等相关专业。	湖南省湘潭市
13	系统开发工程师	本科及以上学历	计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业	湖南省湘潭市
14	流体仿真工程师	本科及以上学历	流体力学、工程热物理、热能工程、电机与电器等相关专业。	湖南省湘潭市
15	振动噪声工程师	本科及以上学历	机械、力学等相关专业	湖南省湘潭市
16	法律事务岗	本科及以上学历	法学等相关专业。	湖南省湘潭市
17	人力资源管理	本科及以上学历	人力资源管理等相关专业。	湖南省湘潭市
18	销售工程师岗	本科及以上学历	市场营销、机械、电气、电机类等相关专业	湖南省湘潭市
19	投资管理岗	本科及以上学历	经济、金融等相关专业	湖南省湘潭市

三、职业发展与薪酬福利

（一）职业发展通道

1.完善的一对一导师制度，助力校招生快速提升专业技能。

2.专属培养体系，系统化培训、沉浸式轮岗、精准化辅导。

3.全面的培养体系，专业培训+通用技能培训，内外部大咖讲师助你职场满电续航。

4.Y型发展通道，实施新员工“1+2+5”成长计划，推动个人能力与职业阶梯同步发展。

（二）薪酬福利待遇

1.薪资：优秀成熟型人才、应届博士研究生，可依岗位能力约定协议工资，执行年薪制。应届本科和硕士工资面议。

2.人才补贴:公司提供安家费、中餐补助、租房补贴，为符合条件的员工提供购房补贴。

3.社保:公司为员工购买五险二金、意外险等。

4.劳保:公司提供工作服和其他必要的劳动防护用品。

5.休假:员工享有国家法定节假日、高温假、年休假、探亲假、产假、陪产假等。

6.培训:员工在岗期间根据工作需要，可安排参加内部培训、选派高校研修、送外培训等。

7.其他应届高校的优秀毕业生还可择优纳入湖南省国资委“英培计划”作为骨干人才重点培养，并享受一次性生活补助：博士6W、硕士4W、本科3W。

四、招聘流程

线上投递→网申筛选→综合面试→专业面试→签约

五、加入我们

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